近年来，茅坪镇始终坚持党建引领乡村全面振兴工作主线，持续深化“党员+”工作机制，充分发挥党员先锋模范作用，推动全镇乡村振兴工作走深走实、见行见效。

  党员+一线实干，下沉服务办好民生实事

  茅坪镇以主题党日、专题党课、党员志愿服务活动为重要载体，建立党员常态化下沉村组工作机制，推动党员力量下沉一线、服务前置，聚焦群众急难愁盼问题，精准开展各类志愿服务，统筹推进人居环境整治、道路隐患排查清理、助农春耕秋收等重点民生工作，切实把党建优势转化为民生服务实效。

  在人居环境提升工作中，全镇开展全域环境卫生集中整治专项行动，靶向破解镇村环境差突出问题。近期，累计完成村组树木修剪、庭院及花园规整200余处，清理整治农户房前屋后、道路沿线乱堆乱放60余处，清扫整治镇村主次道路里程约20公里，清运处置生活垃圾、废弃杂物、路面淤泥等各类垃圾约4吨;集中清理通村公路两侧杂草4000余米，清除路边杂草及附属杂物3吨，进一步规范镇村环境秩序，补齐人居环境短板，让村容村貌实现焕然一新。

  在应急保障和农业生产领域，面对汛期降雨引发的道路塌方、路面破损、沟渠堵塞等安全隐患，党员干部主动靠前、冲锋在前，组建党员清障保通突击队，第一时间开展隐患排查、道路清障、路面修复工作，全力保障群众出行安全畅通;抢抓春耕关键期，党员干部深入田间地头，协助农户开展耕地整理、种苗管护、农资搬运等春耕农事，切实解决群众生产生活难题。

  党员+先锋引领，聚力增收壮大特色产业

  严格落实党员积分管理制度，常态化推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务，以党员先锋示范引领、结对帮带、带头发展的模式，带动广大群众稳就业、兴产业、促增收，为乡村产业振兴注入强劲动力。

  一是拓宽外出务工增收渠道。聚焦群众就业增收需求，组织党员干部开展入户走访摸排，精准掌握群众就业意愿、务工需求，常态化上门宣讲各类就业扶持、劳务补贴政策，线上线下广泛推送优质务工岗位1000余次，发放就业宣传资料3000余份、张贴招工宣传海报若干。通过精准对接、靶向输送，已稳妥输送富余劳动力外出稳定就业，同时全程跟进务工人员服务保障，协助务工群众申报交通补贴、稳岗补贴等惠农政策，切实降低群众外出务工成本，保障务工人员合法权益，助力群众稳定增收。

  二是做强本土特色种养产业。立足镇域资源禀赋，聚焦养鹅、三红蜜柚两大特色主导产业，充分发挥党员致富带头人示范引领作用，鼓励党员带头人先行试种试养、探索高效种养模式，通过现身说法、实地教学、经验分享等方式，打消群众发展顾虑，带动周边群众抱团发展、规模经营。组建农技党员志愿服务队，常态化进村入户开展田间巡查、技术指导、病虫害防治等农技服务，累计开展特色种养专题农技培训30余次，切实提升农户种养技术水平。同时，党员干部主动上门摸排产业发展情况，为农户梳理解读惠农政策，协助申报产业奖补资金，精准落实各项惠农扶持举措，持续壮大特色产业规模，推动特色产业提质增效、提档升级，筑牢乡村产业振兴根基。

  党员+寨老共治，深挖文化赋能基层善治

  持续完善“党建统领、党员带头、寨老、群众联动”的多元乡村治理模式，深度整合党员、寨老、志愿者等基层力量，深耕本土红色文化、古镇文化、民族乡土文化，以文化浸润乡风、赋能治理，全力构建文明和谐、共建共治共享的基层治理新格局。

  深耕红色文化育人根基，盘活本土红色资源。依托龙大道故居红色教育基地，常态化开展红色教育、党性教育活动，扎实保护苗侗传统村寨、古建筑等特色文脉资源，持续传承红色基因、弘扬革命精神，凝聚基层治理思想共识。创新红色文化宣讲模式，搭建“寨老宣讲+校园育人”平台，邀请退休干部、老党员、寨老组建红色宣讲小队，常态化深入各村组、走进校园课堂，面向小学生开展红色故事宣讲活动。通过讲述本土革命先烈的奋斗事迹、红色经典故事，用鲜活的案例、通俗的语言传播红色文化，让红色故事浸润童心、红色精神代代相传，引导青少年从小接受红色熏陶、厚植爱国爱乡情怀，培育新时代乡村文明新风。

  擦亮千年古镇文化品牌，激活群众自治活力。还立足六百年木商古镇独特底蕴，组织300余户党员群众、寨老代表共同议事、民主表决，出台《茅坪镇千家木商古镇保护管理公约》，以村规民约固化古镇保护、乡风文明、基层治理相关要求。通过党员带头践行、寨老示范引导、群众全员参与，进一步树立古镇保护共识、增强群众文化自信，充分激发群众自治主动性、积极性，以文化赋能基层善治，持续提升乡村治理精细化、规范化水平。(王瑞姣)