今年来，锦屏县铜鼓镇坚持以党的建设为引领、以产业发展为核心，围绕基层党组织、村集体经济、基层治理等重要方面，将党建工作的“软实力”转化为赋能基层发展的“硬支撑”，为乡村全面振兴注入强劲动能。

  一是建强基层组织，凝聚发展合力。依托“红军铜鼓战斗遗址”省级“重走长征路・奋进新时代”党性现场教学点优势，打造“薪火铜鼓”红色教育品牌，今年来共有来自机关、学校等单位的党组织到现场开展现场教育，累计人数达400余人。同时，构建人才体系，明确选拔标准，将“靠得住、懂经营、能致富”作为基本选拔条件，采取“帮带”措施，由谭传高、杨佐贤等成熟致富能手带头，坚持把“教育培训+下沉锻炼”作为必要途径，壮大镇级“人才库”，鼓励他们在乡村一线实践中砥砺作风、增长才干。截至目前，全镇储备后备力量37人，培育农村领军人才28人，推荐参加各类培训8人次。

  二是壮大集体经济，建园降本增效。7个行政村依托入股锦屏县卫城铜鼓产业发展有限公司建立的联营“1+7”抱团发展模式，以公司化经营为载体，构建“镇统筹、村联营、户参与”三级架构，优先承接全镇小型工程、农产品代加工等项目。同时，已建立产品加工园区以及水稻加工厂区，实现坝区水稻从种植到销售的闭环，提高农产品转化率与附加值的提升。2025年，联合公司累计完成项目资金投资872万元，实施项目分红到村72.5万元，有效壮大村集体经济。

图为锦屏县铜鼓镇农村领军人才杨佐贤正在开展蛋鸡养殖技术分享

  三是紧盯基层末梢，赋能基层治理。依托铜鼓镇花桥村在“锦屏县2024年综治中心建设·‘枫桥经验’大比武活动”中提出的“四建四强”工作法，坚持党建引领综治中心规范化建设，建立党委书记统筹抓总、政法委员专责推进、“调解员+法律明白人”等协同共治的多元解纷体系，2025年来排查受理矛盾纠纷78起，化解稳控率100%，切实提升矛盾纠纷调解服务效能。同时，以“镇统筹—村落地—群众共治”为轴，依托“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制，规范镇村两级综治中心建设，开展“订单式”普法40余场次，覆盖2000余人，实现矛盾实质性化解与基层善治。2025年铜鼓镇获评州级新时代“枫桥式村居(社区)”1个，基层治理进一步优化。(龙见洪)