基层治理，一头连着万家灯火，一头系着乡村振兴。在麻江县，一场从“干部干、群众看”到共建共治共享的治理变革，正在山乡苗寨间悄然发生，网格服务兜住就业底线，积分激励激活参与热情，治理的“最后一公里”，正变成服务群众的“最美零距离”。

  走进麻江县龙山镇共和村积分超市，货架上米面油、洗衣粉码放整齐，旁边还有几袋化肥和种子。村民吴元标攥着积分卡正在挑选，前几天参加村组卫生整治攒了15分。

  “现在打扫卫生、帮助邻里、参加议事都能有积分，年底还能评先进，日子过得越来越顺心。”麻江县龙山镇共和村村民吴元标说。

  一张积分卡，撬动的是群众参与基层治理的热情。共和村将移风易俗、产业助力等纳入积分考评范围，兑换品类从生活用品向化肥、种子等生产物资延伸，群众从“旁观者”变成了“当家人”。党员群众自发参与环境整治、隐患排查100余次，4个自然寨获集体奖励。

  在共和村瓮安寨的老树下，十几位村民围坐一起。没有主席台，没有发言稿，村党支部书记和乡亲们你一言我一语，商议红白喜事怎么办才不浪费、不攀比。

  “让村民自己议事、自己定规、自己遵守。现在院坝协商定下规矩，一桌不超过200块，省下来的钱可以供一个大学生了。”麻江县龙山镇共和村党支部书记韦玉军说。

  规矩定了，村里还请来专业厨师手把手培训，累计300人次，从源头解决“简办不好看”的顾虑。如今全村红白喜事费用同比下降约50%。

  “我今年六十岁了，在外面找不到活路干，现在家门口摘辣椒，一天找百把块。我们村里风气好，现在有事干，大家都很团结。”麻江县龙山镇共和村村民金文笑着说。

  从“站着看”到“抢着干”，从“讲排场”到“尚节俭”，共和村的点滴变化，正是麻江县以党建引领基层治理保障民生的生动注脚。目前全县划分444个综合网格，配备459名专兼职网格长、4092名联户长，网格力量累计推送就业岗位信息1.2万余条，公益性岗位托底安置2495人，组织化劳务输出6.19万人，治理体系真正成为群众家门口的“就业服务站”，治理效能正转化为群众触手可及的获得感。（周召均）