近日，天柱县市场监管局持续深耕新兴领域党建工作，立足市场监管行业职能，聚焦外卖骑手等新就业群体，通过建组织、强思想、解难题、激活力四项举措，推动新业态从业人员深度融入基层治理，构建起共建共治共享的城市治理新格局。

  针对美团、淘宝闪购等外卖行业骑手流动性强、人员分散、兼职众包占比高、党建覆盖存在短板等现实问题，该局全面摸排辖区外卖行业党员、入党积极分子信息，建立动态人员台账，联动行业企业成立跨行业临时党支部，补齐新业态党建组织空白，实现外卖行业党组织覆盖、党建工作覆盖“两个全覆盖”，以标准化规范化建设筑牢新业态基层治理组织根基。

  在思想引导方面，该局推动党建工作与行业管理深度融合，线下依托企业晨会、行业专题培训，围绕市场监管法规、文明城市创建、便民志愿服务等内容开展政策宣讲与警示教育;线上借助微信、钉钉等平台推送行业先进典型事迹，搭建线上线下一体化教育体系，引导广大外卖骑手树立基层治理主人翁意识，不断增强城市归属感与社会责任意识。

  同时，该局常态化走访外卖企业，与企业管理人员、一线骑手面对面沟通，全面收集从业过程中的难点诉求，建立问题台账与整改清单，联动多部门闭环督办落实。截至目前，已协调解决小区通行受限、配送流程堵点等行业难题8件，有效减少相关消费纠纷，切实提升外卖从业者职业幸福感与认同感。

  依托骑手走街入户、全域覆盖的职业优势，天柱县市监局推动外卖骑手从单纯配送员转变为基层治理“移动探头”，择优选拔优秀骑手担任社区义工、食品安全义务监督员，创新推行“随口宣政策、随手拍乱象、随手帮群众、随时报隐患”工作机制。今年以来，当地外卖骑手累计上报城市治理各类线索600余条，主动帮扶群众、开展暖心服务320件，充分释放新业态群体治理效能，走出一条“党建引领、市监赋能、业态参与、共建共享”的基层治理新路径。(唐红樱)