10月11日，由黔东南州人力资源和社会保障局主办的2026年黔东南州“百日千万招聘专项行动”大型现场招聘会在凯里市二商场顺利开展。活动聚焦高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点就业群体，精准对接企业用工需求与群众求职意愿，全力搭建供需高效对接的公共就业服务平台。

  本次招聘会坚持供需双向导向，汇聚黔东南州、贵阳、广东、安徽等省内外90余家企业进场揽才，释放就业岗位8000余个，覆盖制造业、服务业、信息技术等多个行业，岗位层级丰富、适配性广，能够充分满足不同群体的就业择业需求。活动采取“现场招聘会+线上直播”双线同步开展的形式，按照招聘岗位类别划分企业招聘专区，同步设置政策宣传、职业指导、直播带岗等功能区，为求职人员提供岗位咨询、政策解读、求职辅导“一站式”公共就业服务。

  招聘会现场人头攒动、秩序井然、氛围热烈。各企业招聘展位前咨询的求职者络绎不绝，求职群众有序驻足浏览岗位信息、咨询薪资待遇、岗位要求及发展前景，主动与企业招聘代表深入洽谈。相较于线上求职信息繁杂、沟通滞后的问题，线下招聘会岗位信息直观透明、对接直接高效，配套服务完善，极大降低了群众求职成本、提升了求职体验。

  “今天来到现场，可以直接跟企业负责人面对面聊，岗位待遇、发展前景都能一次性问清楚，还有工作人员帮忙解答就业政策，找工作心里更踏实。”前来求职的刘欢说道。求职者吴国友也表示，本次招聘会汇聚大量省内优质企业，契合群众就近就业需求，自身土木专业与现场相关岗位高度适配，希望能够实现在家门口稳定就业。活动现场不少求职人员主动投递简历，与用工企业达成初步就业意向。

  优质的岗位供给与贴心的就业服务，为企业引才用工提供了有力支撑，参会企业纷纷对本次招聘活动给予肯定。贵州森屿绿能新能源有限公司相关负责人刘丽表示：“现场求职人员多、求职氛围浓厚，企业带来的新能源技术岗位咨询热度较高，有效拓宽了我们的引才渠道。”依托本次招聘会优质平台，参会企业积极吸纳技能型、管理型人才，有效补齐企业用工需求，同时助力求职者匹配合适岗位、实现就近就业，真正达成企业发展与人才就业的双向共赢。

  今年以来，我州持续扎实推进“百日千万招聘专项行动”，依托东西部协作机制、各级公共就业服务平台及新媒体线上渠道，常态化开展劳务协作、就业帮扶、专场招聘等服务，精准保障重点群体就业创业。黔东南州人力资源和社会保障局副局长刘正明介绍，截至目前，全州已累计举办各类专场招聘活动704场次，服务企业6569户次，发布就业岗位20.01万个，服务人员28.48万人次，就业服务覆盖面、精准度持续提升。

  就业是最大的民生，稳就业是稳民生的关键抓手。本次黔东南州“百日千万招聘专项行动”大型现场招聘会，是落实就业优先战略的重要实践，也是打通就业服务“最后一公里”的务实举措。接下来，我州将持续聚焦企业用工和群众求职两大核心需求，不断丰富招聘活动载体、优化公共就业服务供给，健全常态化就业帮扶工作机制，全力稳住就业基本盘，为全州经济社会高质量发展筑牢坚实的民生根基。(黔东南州融媒体中心记者 杨育森 见习记者 曾小俊)